Publikacje

Zmiany w prawie - Prawo Pracy

W listopadzie dla pierwszych zatrudnionych mija okres 33 miesięcy zatrudnienia – umowy terminowe przekształcą się w bezterminowe.

Kraków, 05.12.2018

W listopadzie 2018 roku pierwszym zatrudnionym na umowach o pracę na czas określony minie limit 33-miesięcznego zatrudnienia terminowego. Skutkiem będzie przekształcenie tych umów w umowy zawarte na czas nieokreślony. Dokładnie 21 listopada 2018 roku upływa 33-miesięczny okres zatrudnienia w stosunku do umów na czas określony trwających od 22 lutego 2016 roku, z uwagi na obowiązującą nowelizację Kodeksu pracy z 25 czerwca 2015 roku, która ograniczyła dopuszczalność przedłużania umów terminowych ponad 33 miesiące oraz limituje ich maksymalną ilość do trzech.

Powrót