Prawo pracy

Mając świadomość, iż stosunki pracy są nieodłącznym i ważkim elementem stosunków gospodarczych w ramach obsługi korporacji doradzamy naszym Klientom w sprawach pracowniczych m. in. opracowując na ich zlecenie umowy dotyczące pracy pracowników różnych szczebli oraz inne dokumenty związane z organizacją i planowaniem pracy (m.in. regulaminy), doradzając w zakresie form i możliwości zatrudnienia, zasad i konsekwencji zwalniania pracowników.

W przypadku planowanych restrukturyzacji doradzamy w zakresie wyboru optymalnej struktury zatrudnienia analizując wszelkie za i przeciw.

Jeśli zawiodą wszelkie polubowne metody rozstrzygania ewentualnych sporów ze stosunku pracy reprezentujemy naszych Klientów w sporach sądowych przed sądami pracy.

Nasze usługi obejmują:

• Reprezentacje pracodawców w trakcie trwania kontroli ZUS czy PIP;
• Doradztwo prawne w zakresie nawiązywania i rozwiązywania umów o pracę;
• Przygotowywanie i opiniowanie regulaminów pracy oraz polityk wynagradzania;
• Wsparcie w zakresie procesów rekrutacyjnych i zatrudnienia;
• Reprezentację w sporach sądowych z zakresu prawa pracy;
• Szkolenia dla pracowników oraz pracodawców w zakresie przepisów prawa pracy.