Doradztwo prawne świadczone przez prawników naszej Kancelarii obejmuje zarówno spotkania z Klientami, rozmowy i konsultacje za pomocą środków przekazu (telefon, e-mail, komunikator ZOOM), udział w negocjacjach prowadzonych przez Klientów, jak i sporządzanie opinii, pism, projektów dokumentów lub umów.
Prawnicy naszej Kancelarii wykazują się dużą mobilnością i elastycznością w podejściu do czasu i sposobu świadczenia usług.
Dla naszych klientów świadczymy usługi najczęściej na podstawie umów o stałą obsługę prawną, zaś w specjalistycznych sprawach, na zasadzie doradztwa ad hoc, tj. na konkretne zlecenia. Wynagrodzenie obliczane jest najczęściej w oparciu o iloczyn czasu pracy poświęconego na rozwiązanie problemu i umówionej stawki wynagrodzenia.
Rozliczanie wynagrodzenia odbywa się w oparciu o rzeczywisty czas pracy liczony co do minuty, bez stosowania zaokrągleń, zaś na konkretne zadania ustalamy stawki ryczałtu.
PROSIMY O ZAPOZNANIE SIĘ Z PONIŻSZYMI DOKUMENTAMI:
1) OGÓLNE WARUNKI ŚWIADCZENIA USŁUG POMOCY PRAWNEJ PRZEZ NASZĄ KANCELARIĘ.
Zakłady Opieki Zdrowotnej, zarówno Publiczne jak i Niepubliczne dla prawidłowego funkcjonowania wymagają wsparcia prawnego jak każde przedsiębiorstwo. Wieloletnia współpraca z licznymi przedsiębiorstwami przygotowała nas do służenia pomocą także Zakładom Opieki Zdrowotnej. Dzięki współpracy z lekarzami i Zakładami Opieki Zdrowotnej poznaliśmy dogłębnie niuanse związane z problematyką czasu pracy w służbie zdrowia, odpowiedzialnością za błędy w sztuce, konkursami, zamówieniami publicznymi. Ta specjalistyczna wiedza, oraz doświadczenie w zakresie prawa procesowego zarówno karnego jak i cywilnego pozwalają nam na właściwą ocenę ryzyka związanego z odpowiedzialnością karną lub cywilną pracodawcy jak i pracowników. Dzięki temu możemy swobodnie współpracować i służyć pomocą Zakładom Opieki Zdrowotnej.
