Die Rechtsberatung durch Juristen unserer Kanzlei umfasst sowohl Treffen mit Kunden, Gespräche und Beratungen mithilfe von Medien (Telefon, E-Mail, ZOOM-Messenger) als auch die Teilnahme an von Kunden geführten Verhandlungen sowie die Erstellung von juristischen, Schreiben, Entwürfen von Dokumenten oder Verträgen.
Die Anwälte unserer Kanzlei zeichnen sich durch hohe Mobilität und Flexibilität in der Herangehensweise an den Zeitpunkt und die Art der Dienstleistungserbringung aus.
Für unsere Kunden erbringen wir Dienstleistungen meistens auf Grundlage unbefristeter Verträge für Rechtsdienstleistungen und in spezifischen Angelegenheiten nach dem Prinzip der Ad-hoc-Beratung, d. h. für einzelne Aufträge. Die Vergütung wird in der Regel auf Basis des Produkts der Arbeitszeit, die für die Lösung des Problems gewidmet wurde, und des vereinbarten Vergütungssatzes berechnet.
Die Abrechnung der Vergütung erfolgt auf Grundlage der tatsächlichen Arbeitszeit, die ohne Runden bis auf die Minute berechnet wird. Für bestimmte Aufgaben legen wir dagegen Pauschalsätze fest.
BITTE LESEN SIE DIE FOLGENDEN DOKUMENTE:
Der Tatsache bewusst, dass Arbeitsverhältnisse ein unverzichtbarer und wichtiger Bestandteil der Wirtschaftsbeziehungen in Unternehmen sind, beraten wir unsere Kunden unter anderem in Arbeitnehmerangelegenheiten und erarbeiten auf ihren Wunsch u. a. Arbeitsverträge von Angestellten verschiedener Ebenen sowie andere Dokumente, die mit der Organisation und Planung von Arbeit (u. a. Ordnungen) verbunden sind. Wir beraten auch über die Beschäftigungsformen und -möglichkeiten sowie über die Grundsätze und Folgen der Entlassung von Arbeitnehmern.
Bei geplanten Restrukturierungen beraten wir bei der Auswahl der optimalen Beschäftigungsstruktur und analysieren alle Vor- und Nachteile.
Wenn alle gütlichen Methoden zur Beilegung etwaiger aus dem Arbeitsverhältnis resultierender Streitigkeiten misslingen, vertreten wir unsere Kunden in gerichtlichen Auseinandersetzungen vor Arbeitsgerichten.
