AI BLOG

2018-12-05

Młodociany w rozumieniu Kodeksu Pracy od 1 września 2018 r. to osoba która nie ukończyła 15 lat.

Od 1 września 2018 roku zmienia się dolna granica wiekowa dla pracowników młodocianych – z 16 lat na 15. Zmiana czekała na wejście w życie 9 lat, wprowadzono ją w związku z obniżeniem wieku szkolnego. Właśnie teraz na rynek pracy wchodzić będą pierwsi uczniowie po tej reformie.